為進一步響應(yīng)“2024年江淮普法合肥行”系列活動，發(fā)揮法治宣傳教育在國有企業(yè)法治建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，2024年9月26日合肥國際陸港組織開展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）宣講活動，進一步提高了公司員工的廉潔從業(yè)意識，貫徹落實嚴格要求又暖心關(guān)愛的原則，幫助廣大干部員工持續(xù)燃燒干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。

《條例》由國務(wù)院總理李強簽署國務(wù)院令公布，自2024年9月1日起正式施行。全文有七章，分別為總則、處分的種類和適用、違法行為及其適用的處分、處分的程序、復核申訴、法律責任與附則，共五十二條。《條例》貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，從法規(guī)層面對國有企業(yè)管理人員的處分事宜統(tǒng)一規(guī)范，為打造忠誠干凈擔當?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的法治保障。

本次宣講主要對《條例》出臺的背景、制定的總體思路、主要內(nèi)容以及涉及日常公司業(yè)務(wù)范圍的重點內(nèi)容進行了詳細介紹。公司各部門、子公司積極主動響應(yīng)學習，進一步在全公司范圍內(nèi)強化了員工嚴格遵守法律法規(guī)、依法履職廉潔從業(yè)、依法合規(guī)經(jīng)營的意識。

同時還組織員工集中學習了合肥產(chǎn)投集團《合規(guī)手冊》，為全體員工提供了原則性的合規(guī)指引。今后，合肥國際陸港將繼續(xù)培育合規(guī)文化、強化合規(guī)理念，使合規(guī)理念內(nèi)化于心、外化于行，切實提升合規(guī)管理能力和風險防范能力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航！