為全面考核各級(jí)干部員工2024年度業(yè)績(jī)達(dá)成情況與能力發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)完善和優(yōu)化考核體系，更好地謀劃和推動(dòng)2025年公司各項(xiàng)工作，12月23日上午，合肥國(guó)際陸港召開(kāi)2024年度年終述職考評(píng)大會(huì)，陸港及子公司全體員工參加會(huì)議。

本次年終述職考評(píng)采用“集中述職+自評(píng)互評(píng)”的方式進(jìn)行。會(huì)上，陸港公司中層，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層、部門(mén)負(fù)責(zé)人首先依序進(jìn)行PPT述職匯報(bào)，普通員工結(jié)合個(gè)人工作依次述職，全面、客觀、深入的總結(jié)2024年目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況、成效亮點(diǎn)、存在問(wèn)題以及2025年工作思路、計(jì)劃舉措等。大家亮業(yè)績(jī)、曬數(shù)據(jù)、談思路、講措施，亮點(diǎn)紛呈，催人奮進(jìn)。參會(huì)人員依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成年終自評(píng)、互評(píng)工作。

公司黨委書(shū)記、董事、總經(jīng)理陳鋒在聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)全體員工為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示充分肯定。他指出，陸港及子公司全體員工要深刻領(lǐng)悟并全面貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)在物流集團(tuán)改革動(dòng)員會(huì)上的講話精神，拿出“人生能有幾回搏”的勁頭，堅(jiān)定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，改革思想觀念、改革組織形式、改革業(yè)務(wù)發(fā)展，讓奔跑成為一種狀態(tài)。展望2025年，他強(qiáng)調(diào)，要以改革創(chuàng)新促高質(zhì)量發(fā)展，要繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有力、有序、有效的推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

此次年終述職考評(píng)大會(huì)既是2024年成果總結(jié)復(fù)盤(pán)大會(huì)，也是提振士氣、謀劃未來(lái)的一次大動(dòng)員，更是一次思想大解放、能力大提升的重要舉措。面向2025年，合肥國(guó)際陸港全體干部員工將以本次大會(huì)為契機(jī)，以?shī)^斗者、奔跑者的姿態(tài)，為合肥中歐班列的高質(zhì)量發(fā)展交出一份亮眼的精彩答卷！