6月22日下午，合肥國際陸港舉行第二期“啟航”培訓營閉營儀式暨第四期“助力成才計劃”結對儀式，旨在檢驗培訓成果，充分發(fā)揮骨干員工的傳幫帶作用，幫助新進員工盡快融入工作環(huán)境。公司領導班子成員、部門負責人、6月新進員工及其引路人參加，儀式由公司董事、總會計師柯維主持。

【培訓回顧 精彩紛呈】

6月16日—6月18日，按照學員歸屬、意識引導、技能提升、素質盤點的培訓思路，公司各層骨干精英齊聚，為新進員工提供了系統(tǒng)化、全方位、重理論、重實踐的三天集中性課程培訓，力求全方位增強新員工培訓體驗。

【閉營儀式 暢談成長】

閉營儀式上，新進員工依次進行發(fā)言，分享自己的培訓所學、所感、所悟，暢談對企業(yè)發(fā)展的認識，表達了要為公司發(fā)展貢獻自己力量的信心與決心。

【助力成才 乘勢啟航】

結對儀式上，在宣讀“助力成才計劃”結對名單及師帶徒工作要求、相關職責后，新進員工為引路人敬茶，雙方簽訂引路結對書，這標志著第四期“助力成才計劃”正式啟動。

最后，公司董事、副總經(jīng)理陳鋒做總結講話，他指出此次入職培訓營是正式步入職業(yè)生涯的“一堂課”，勉勵大家要適應新身份、轉變新思維、開創(chuàng)新局面，在工作崗位上勇于擔當和奉獻。同時強調“助力成才計劃”是公司優(yōu)秀人才經(jīng)驗的傳承渠道，是公司發(fā)展筑牢綜合性人才的“蓄水池”。他要求引路人要緊緊圍繞公司發(fā)展目標，結合自身工作經(jīng)歷，引路指航，行為世范；要求新進員工珍惜機會，虛心受教，共同實現(xiàn)“以老帶新、以新促老、導學相長”的引路初衷，實現(xiàn)師傅上進、徒弟快進的互助互促“雙進”效果。并在致辭結尾寄語新人：在共筑夢想中接力前進，在事業(yè)追求中迸發(fā)自我，在激情工作中實現(xiàn)價值，共同創(chuàng)造陸港明天的輝煌。